Dharmendra Kapoor: Scaling Experiential Excellence Through Accountability and Freedom

دارميندرا كابور هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أدفايزرز 360، وهي وكالة رائدة للفعاليات والتجارب تمتلك مكاتب في الرياض، جدة، ودبي. مع خبرة تزيد عن 20 عاماً، أدار علامات تجارية عالمية في لنتاس لوي الهند وشغل أدوار قيادية عليا في إمباكت بي بي دي أو جدة قبل تأسيس أدفايزرز 360.

اليوم، يقود فريقاً من 60 محترفاً يقدمون فعاليات واسعة النطاق، معارض، مؤتمرات، وتجارب مدعومة بالتكنولوجيا في جميع أنحاء المنطقة. حاصل على بكالوريوس في المالية وماجستير في إدارة الأعمال بالتسويق، واشتهر بدمج الإبداع مع الدقة التشغيلية والتركيز الحاد على نتائج العملاء.

وفي صميم فلسفته القيادية، يلتزم كابور بتطوير الطاقات البشرية من خلال جعل الأمان النفسي والمرونة محوراً أساسياً في بيئة العمل. 'يجب أن تجعل التعلم من الأخطاء جزءاً أساسياً من الثقافة. نحن نمنح مواهبنا المساءلة والحرية معاً،' هكذا يوضح كابور. 'عندما تمكن الأفراد من تحمل المسؤولية الحقيقية جنباً إلى جنب مع الاستقلالية في التنفيذ، يزدهر الإبداع وتتجذر الملكية الحقيقية.'

وشغوفاً بتطوير الجيل القادم من المواهب، يوازن كابور بين الأنشطة عالية الأدرينالين - من القفز بالمظلات والغوص - والانضباط الذهني الصارم المطلوب لإدارة العمليات الإقليمية المعقدة بنجاح.